2月没有上班，也没有工资发放

更新时间：2020-03-19 14:17:09

问题描述：

受疫情影响，2月没有上班，也没有工资发放

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章法律师
服务地区：广东-深圳

劳动合同存续期间就得发工资，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020.03.19 13:40:48

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杨炯律师
服务地区：广东-广州 158-1700-0068

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你好，在受疫情影响期间，关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业自停工之日起，在一个工资支付周期内的（一般为1个月），按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%（各地标准有区别）支付劳动者基本生活费。如用人单位未按规定支付，你可以申请劳动仲裁。

2020.03.19 12:41:32

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您好有工资进行发放的。

2020.03.19 14:17:09

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陈炜律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求发放工资，具体工资发放标准建议找律师详细了解。

2020.03.19 12:00:03

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巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳

您好，是否有签订劳动合同呢？

2020.03.19 12:05:19

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张金成律师
服务地区：广东-深圳

用人单位违法，疫情期间，劳动者未提供劳动，也要支付基本工资。

2020.03.19 12:22:06

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

受疫情影响，2月没有上班，也没有工资发放，这种做法不合法。

2020.03.19 13:24:06

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