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2020年2月公司支付了期间6个月的医疗工资，签订10年合同，问公司需要赔偿我父亲吗，需要赔偿多少？

更新时间：2023-02-05 19:09:49
问题描述：
我父亲有肝硬化，19年7月住院，2020年2月公司支付了期间6个月的医疗工资，3月通知父亲要解雇他，父亲是属于劳动派遣员工，签订10年合同，如今干了9年3个月含医疗期6个月，问公司需要赔偿我父亲吗，需要赔偿多少？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 臻宇法律律师
    臻宇法律律师
    服务地区：江苏-南京
    需要补偿的，具体根据工资等情况确认
    2020.03.18 22:46:49
    点赞
    6个月的医疗期工资包含赔偿金计算的12个月平均工资计算范畴吗？
    2020.03.18 23:04:35
  • 宋冬生律师
    宋冬生律师
    服务地区：江苏-南京 137-7086-0862
    咨询我
    你好，由劳务派遣公司支付工资！
    2020.03.19 07:46:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1715387 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析：劳动者患有肝硬化，享受一定的医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金果劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
    2023.02.05 19:09:49
    点赞
  • 潘翔律师
    潘翔律师
    服务地区：江苏-南京
    解除合同，需要赔偿的
    2020.03.19 08:02:02
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888 人咨询过
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在公司做了9年10个月，现公司要解除关系（合同到2013年12月31日止），问怎么赔偿？
可以要求10个月经济补偿金。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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