现在我们已经对公司失去信心.想解除劳动合同,这种情况如果我们提出解除合同能不能得到赔偿?
更新时间:2023-02-05 19:57:46
问题描述:
老师你好,我的情况是这样的。我是2001年参加工作同时签订的劳动
合同到现在已经19年。以前是四班三倒每周平均42小时,这个月突然推行三班两倒。每个班工作12小时平均每周工作56小时。同时改变工资结构降低基本工资,变换名称来钻法律空子。这样的工作时长我们接受不了。工资待遇也接受不了。所以选择待岗,待岗时期执行所在城市工资最低标准的70%。现在我们已经对公司失去信心.想解除劳动合同,这种情况如果我们提出解除合同能不能得到赔偿?
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