但是他的社保由别的公司在缴纳,我们该跟员工签定什么样的协议,是否还需要签订劳动合同

更新时间:2020-03-18 11:34:22
问题描述:
有一名员工想来我公司上班,但是他的社保由别的公司在缴纳,我们该跟员工签定什么样的协议,是否还需要签订劳动合同
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    你想签什么协议?根据《劳动法》,对正式员工单位必须签订劳动合同,并且依法缴纳社会保险。如果你们单位决定正式录用这名员工,还需要到社保局办理社保转移手续。
    2020.03.18 11:29:03
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    您好,这个签订了还是有瑕疵的,那以后万一出工伤了,怎么赔呢?
    2020.03.18 11:34:22
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公司给员工签订劳动合同,是否合法
不合法,社保是必须缴纳的、
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司可以跟她签订劳动合同,缴纳社保吗?
劳动法没有规定要办理转正手续的。 过了试用期,没有办理转正手续,国家已经默认你已经转正。再涉及到劳动纠纷,你就是正式员工了,单位按照没有办理转正手续还把你当做试
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有与他签订劳动合同,没有签订劳动合同,是否有相应的补偿,以及社保能否要求公司补交。
没有签订劳动合同最多可另行主张十一个月的工资。关于社保,可向当地劳动局反映予以补缴
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问公司与员工签订什么样的合同不用为其缴纳社保?
您好,正式的劳动合同,不缴纳社保违法。但如果只是单纯的劳务关系,那是另说。
全部9个答案 >
888 人咨询过
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哪些员工应该和单位签订保密协议?
哪些员工应该和单位签订保密协议?
商业秘密相关知识 25093
社保由其他公司缴纳,本单位应签什么合同
与正规的公司签服务协议,与不正规的公司则签劳动共同
全部4个答案 >
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