我是今年的应届毕业生,请问前三个月的2600工资是合理的吗?是否合理?
更新时间:2020-03-18 13:57:10
问题描述:
你好,我是今年的应届毕业生,收到一家公司的财务管培生录用信后发现,前三个月要到一线生产部轮岗工资2600,后三个月到财务部轮岗工资5800,转正后工资6750到7900。请问前三个月的2600工资是合理的吗?公司解释说这个工资是按生产部门的工资结构定的,符合试用期工资最低为转正期的80%的标准,不知这样是否合理?
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