没有给上保险，我要是辞职，应该怎样赔偿

更新时间：2020-03-18 12:00:44

问题描述：

我在一家公司上班三年多了，没有给上保险，我要是辞职，应该怎样赔偿

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章敏律师
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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2020.03.18 09:39:56

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宋超律师
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用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2020.03.18 09:21:57

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杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

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经济补偿金按工作年限计算，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的支付半个月工资

2020.03.18 11:12:11

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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如果公司存在违法行为，导致您离职，您是可以主张经济补偿金的

2020.03.18 09:14:56

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杨家兴律师
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您好，可以主张经济补偿金

2020.03.18 08:48:07

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北京俊理律所律师
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您好！您可以以未交社保为由跟单位解除劳动合同，要求支付经济补偿金3个月。

2020.03.18 09:08:07

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李国蓓律师
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您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿社保。

2020.03.18 09:36:31

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付新岭律师
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您好可以申请仲裁主张经济补偿金并要求补缴社保

2020.03.18 10:26:18

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陈雷律师
服务地区：北京-北京

以未给交社保为由提出解除劳动关系，然后申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，你有这个权利，详情电话咨询

2020.03.18 12:00:44

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