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我在厦门一家公司工作一年多,产假只有98天,产假期间也没有工资,只有生育津贴,请问我怎么维权
更新时间:2020-03-20 09:29:11
问题描述:
你好,我在
厦门
一家公司工作一年多,产假只有98天,剖腹产也没有多15天的假期,我现在宝宝三个多月,公司今天通知由于疫情影响,让我不用去上班,产假期间也没有工资,只有生育津贴,请问我怎么维权
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
产假期间也没有工资,可以申请劳动仲裁
2020.03.17 22:26:53
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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
1、劳动者有权向当地的
劳动监察
大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动
合同
,并申请
劳动仲裁
,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
4、请求司法援助。
2020.03.18 15:03:16
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产假期间,女职工不享受工资,而是依法享有生育津贴。具体规定如下:
1. 对于已参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。
2. 对于未参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。
3. 女职工生育或流产的医疗费用,若已参加生育保险,由生育保险基金支付;若未参加生育保险,则由用人单位支付。
2020.03.19 13:27:06
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产假期间工资怎么算,如何发放?
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行
计划生育
手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
2020.03.20 09:29:11
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产假期间发了产假工资的话,因为生育津贴高于产假工资,请问生育津贴除去产假工资后,是不是该给到我个人
是的 应该给与你个人 具体加微信(手机号)详细咨询
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产假是128天,我的生育津贴是低于我在产假期间四个月的工资的,请问单位要怎么给我发放产假期间的工资?
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这边我们公司在休产假时,产假为90天,这边生育津贴下来了,是不是所有津贴由公司得
你好,生育津贴是给员工的
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888
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南京这边的生育期间的工资发放和产假规定时间是什么标准的,我们公司产假6个月,期间没有工资,产假
你好,建议咨询当地的社保部门。
全部2个答案 >
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产假期间工资和生育津贴
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公司产假给予98天,地方产假158天,社保报销给158天的生育津贴,是不是应该支付工资
公司发给的工资和社保的工资不是一回事,单位应该给你发工资的!
全部2个答案 >
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产假期间工资和生育津贴
工资福利
7230
产假四个月,公司只给了基本工资,说没有生育津贴
你好,应该有剩余津贴的 、
全部2个答案 >
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产假期间工资和生育津贴
工资福利
22154
产假期间收了产假生育津贴,公司也发放了基本工资,产假结束后,公司要收回基本工资,这样我还如何保卫自己
产假生育津贴由社保中心发放,公司原则不支付工资
全部1个答案 >
888
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我所在公司产假期间未发放工资,产假结束我要离职,要回生育津贴及还有一个月工资,公司不同意,怎么办
申请劳动仲裁。。。。
全部2个答案 >
888
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私企工作7年,怀孕要休产假,产假期间没有工资,生完以后申请生育津贴,一起报销。请问:产假期间,工资如
根据具体情况 建议咨询当地社保部门为准
全部6个答案 >
888
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