要求我上班做到3月15日然后辞退，当时提出只赔偿1个月，协商经济补偿金，公司不同意赔偿2倍
更新时间：2020-03-18 18:08:19
问题描述：
公司在3月3号电话通知我说公司经营不善，要求我上班做到3月15日然后辞退，当时提出只赔偿1个月，由于不了解劳动法，当时就同意了，直到3月16日公司才出具书面的解聘通知书，协商经济补偿金，公司不同意赔偿2倍，现在公司又改口说不辞退我，但是按照
广州最低工资80%发放，并且不安排工作给我，不让我打卡。也不帮忙开返回广州的邀请函。
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