我之前在网上找了个培训机构，我想主张该合同的退款条款为格式条款，能给个比较好的意见吗？

更新时间：2020-03-17 14:46:59

问题描述：

您好，律师，我之前在网上找了个培训机构，交了20800（培训机构提供的贷款），签订培训协议合同，合同上规定乙方学员培训合格，甲方保证就业，我2019年11月9日已经合格，但是到现在机构无法成功推荐就业，合同中写道120天内未能就业，退学费的20%，180天内未就业再退40%，目前已经129天了，他没有退钱，而且无法实现合同的根本目的，我现在想的是：1.按照合同走，等120天退20%，180天再退40%。2.我想主张该合同的退款条款为格式条款，撤销退款的条款，并且由于该机构之前的行为（1.推荐工作与所学无关2.推荐较远的异地工作3.让我伪造学历入职），所以觉得甲方不能实现合同的根本目的，主张解除合同并要求退费。上述第一条就是耗时间，毕竟甲方违约了，钱还是好要的，但是就是耗时间，现在我想主张第二条可行吗？我现在不想拖时间了应该怎么办能给个比较好的意见吗？

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1、《合同法》第93条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。你与学校签订的合同，那么是学校给你提供服务，你有接受服务的权利也有不接受服务的权利，你是可以终止自己的权利的。2、《合同法》第39条规定，“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。40条规定，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。第54条规定，“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。可以看出，该学校此合同的退款条款为格式条款，排出了对方正当退款的权利，可以认定为无效。3、你可以主张重大误解，即对该条款的理解发生错误，以为可以随时退款。也可以主张格式条款无效。4、可以提请仲裁，也可以向法院提起诉讼。5、保留好必要的证据，合同原件、交款发票、已读课程等等。

2020.03.17 14:46:59

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