要求员工工作12个小时，是否违法

更新时间：2020-03-17 13:14:08

问题描述：

中国境内的私厂，要求员工工作12个小时，但合同上未标明，是否违法

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首先贵公司是计时制还是计件制，而且是不是申请了综合工时，如果是，那么忙时每天纯工作时间不超过11小时就是可以的，以前我公司也是20点---8点的夜班，不过中间休息1小时，这是合法的，而且由于我们是计件制的，所以也不支付加班费的，但是应该支付夜班补贴，但真的很少，一晚上只要4.4元--法律规定的哈而且是上海至于你因此而被辞退，这种事情很难说的，因为即使你去告，公司总能找到理由的，最多就是赔偿你辞退的补偿金，工龄1年补偿1个月，这个你能要回来的。希望能帮到你，祝你好运

2020.03.17 13:14:08

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赵勇律师
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您好，肯定违法，正常时间8小时。

2020.03.17 13:13:03

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