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我一月份上班到十四号，工资没发。我也辞工了。

更新时间：2020-03-20 13:53:09
问题描述：
我一月份上班到十四号，工资没发。我也辞工了。我问原单位他们说是考核掉了
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    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2020.03.17 15:36:28
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    劳动者辞职后，若用人单位未支付其工资，劳动者有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。根据相关规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠。同时，劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况，并对侵害劳动者合法权益的行为进行处罚，包括责令支付工资、经济补偿及赔偿金等。经济补偿和赔偿金的标准需按照国家有关规定执行。
    2020.03.18 03:00:54
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    试用期是劳动关系确立的初始阶段，是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款，是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程，是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在劳动合同期限内的特殊时期，具有法律约束力，需劳资双方共同遵守，任何一方违背都应承担法律责任。然而，试用期也常成为劳资双方，特别是资方违法行为的“重灾区”。
    2020.03.20 13:53:09
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员工不辞而别扣工资吗
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劳动合同纠纷 4710
六月十一号来上班的，没有签任何的劳动合同。七月十号就给她说了辞工，就怕她不给我结工资。或者扣我工资
你好，辞职应提前一个月递交书面辞职报告；工资是应当发放的。
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我于三月六号急辞工，原本15号要发工资了，也没发
按劳动合同的约定执行。
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我干了一个月六月十二号离职的，我一号到12号的工资一直都没发，要了他不发怎么办
您好，可以向劳动监察大队投诉、
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我上班到六月三十日，就没上班了，也辞工了但是今天发工资没发我的，我怎么去要工资？
您好，建议协商解决，协商不成可以上诉。希望可以帮到您。
全部3个答案 >
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新东家可以扣我的工资吗？
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工资福利 5897
我在那个工厂上班的。我辞工出来了。但是他还没发四月份的工资给我，本来十五六号发工资的。可是到现在还没
你好，没有发工资，可以直接向劳动局投诉。
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比如我在工厂里上班的。但是我已经辞工了，四月份的工资到现在还没发，可以告他吗？
你好，辞职后工资不发可以直接向劳动局投诉。
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领导你好，我是一个在厂里上班的普工，我去年在一个厂里上班，然后做到年底就辞工了，还有一月份工资没发。
可以向劳动局投诉。
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我在公司上班三月四号，到四月十四号辞职，可是现在都五月底了，还不给我发工资，我辞职前我有把其中的考勤
可以向劳动局投诉。
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我辞工了半个月了，老板都没给我发工资，八月十三，我就辞工不上班了，那里是十八号才发工资的，我辞工前一
有入职证明和工资条吗？
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