公司提前解除劳动合同,但是没有书面写清楚赔偿。是否合法

更新时间:2020-03-17 11:51:34
问题描述:
公司提前解除劳动合同,要求我立即签名,但是没有书面写清楚赔偿。这样是否合法
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.03.16 21:00:27
    点赞
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个你不要签名,否则后续很难拿到补偿金,建议及时提起劳动仲裁维权
    2020.03.17 11:51:34
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解除合同要书面吗
解除合同要书面吗
民法典 559
提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法?
1, 不合法; 2,03-08年没签合同,没有经济补偿。但可以要求缴纳养老保险金; 3,非法解除合同应支付两倍的经济补偿金,14个月的工资。 4,可以要求
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