之前我在一个劳务公司找工作进厂了我三个月上班的工时必须要900个小时我说这不是坑吗
更新时间:2020-03-17 12:47:03
问题描述:
之前我在一个劳务公司找工作进厂了 当时签
合同我也没注意 他里面的合同有个条款说在签合同期内 300个小时才算一个月 例如我合同签3月1号到6月1号 三个月合同期 我三个月上班的工时必须要900个小时 没做到就要给他们扣钱 因为这个条款我给扣了两三千块钱了 因为每个厂里每个月上班工时都说不定的 一个月30天 一般工厂每个月都放个三四天假 每天上班10~11小时 加上有时候没货做不加班就8个小时 所以一个月保证上班300个小时的工厂几乎不可能的 他这个条款就是强制你每个月上班要有300个小时 比如我这个月在厂里上班280小时 那我下个月就要做到320个小时 那20个小时补上个月没做满300个小时的 不然就等着被他们扣 前提说了要在合同期内完成 超过合同期就不算了 后面合同到期辞工了 结工资的时候他跟我说了这个条款 我说这不是坑吗 他说你知道是坑了你还签合同 我好无奈给他们扣了好多钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询