没有签订正规劳动合同，请问这有法律效应吗，并且要求公司在这个月工资发放日期就是20号一并发放吗？
更新时间：2023-02-06 13:16:02
问题描述：
我们公司是家游戏推广公司，做传奇游戏的，没有签订正规劳动
合同，就签订了员工录用审批书，公司20201月份的工资拖到至今还未发放，且没有给出员工具体日期何时发放，一直说财务没回来，并且公司春节带薪休假的工资也不发，而且因为我们公司是业绩制的，老板说业绩和底薪只算1号到16号的工资，还有一点就是2月份和3月初因为公司原因整个月都没上班，公司说可以发业绩提成，但不发基本工资，生活补助等，但是我的直属上级却跟我说，他可以私人补助给我，说赚到钱了就补，请问这有法律效应吗，我可以拒绝吗，并且要求公司在这个月工资发放日期就是20号一并发放吗？找
劳动监察大队说让公司写个欠条，确定下日期 这并不是我想要的解决方式
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
