在工厂里上班，我跟我媳妇两人离职了，厂里扣我们两人18天的工资，。我想怎样能帮这钱要回来

更新时间：2020-03-16 14:40:58

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在工厂里上班，我跟我媳妇两人离职了，厂里扣我们两人18天的工资，另外又扣了我媳妇1000元，扣了我500。。我想怎样能帮这钱要回来

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任何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同，因为你的辞职对工厂造成的损失工厂可以要求你赔偿的。辞职不是简单的一句话走人，最好不要成为负气只后的处理。---------------新的一年（农历）即将到来了，可能很多人想要在节后换个工作。要么就跳槽得到高工资，要么就换个新的工作环境。可能能多网友这个时候也在盘算着明年的生计了。到底合同工要不要辞职呢？这是一个老生常谈的话题了，俗话说得好“男怕入错行，女怕嫁错郎”，今错了单位那可是拿自己的终生幸福开玩笑。那么辞职到底有哪些法律意义呢？首先这是劳动者对劳动合同的另一方宣布劳动合同不履行、失效、终止的行为。你和别人签了合同，然后宣布你不履行了，多少都有点违约责任在里面。可就这种违约责任却被我party我govement弄成为了保护弱势群体的手段。但是也不能只保护合同的一方，不保护另一方吧。众所周知，只要任何人对劳动合同不满，只要提前30天提出就可以解除合同；如果还冠以未支付工资、不缴社保、单位过度用工、暴力威胁强迫劳动等等名义，可以立刻宣布辞职。但是如果是出于个人理由辞职，那可就对用人单位的合法权益产生了侵犯，如果对用人单位产生了经济损失的，用人单位有权追究。（详见劳动合同法第37、38、90条）------------------------一般来说用人单位可以要求员工赔偿一定比例的培训开销，例如东方航空事件。如果你辞职对工厂造成了损害他肯定要扣你工资。------------------------我们来说一说合法的辞职及维权------------------你提出辞职以后，在30日内应当正常工作、劳动，30日后结清所有工资。如果工厂克扣你工资，一般来说有4种处理方法：1拨打110，让110调解；2找当地街道办事处、县政府等等出面调解；3找仲裁委员会、劳动局仲裁；4金额过大的，到当地人民法院提起诉讼。最好是找人调解，大家都会卖面子。

2020.03.16 14:40:58

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