右脚跟骨粉碎性骨折,怎么办?

更新时间:2020-03-16 20:44:34
问题描述:
右脚跟骨粉碎性骨折,出院当天当时开了两个月假条,现在仍不能上班(车间操作工),怎么办?
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,你应该让医院继续开具休息证明。另外,这个很有可能属于工伤。你应该搜集能够证明你工作受伤以及责任人的证据(比如给老板录音,看看医院的住院证、医疗费缴纳时老板有没有签字等),公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放。
    2020.03.16 20:44:34
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    你好,属于工伤的,应当要求单位依法申报,申请进行劳动能力鉴定,确定残疾等级以及停工留薪期限,享受相关的待遇。可致电详询。
    2020.03.16 11:25:33
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  • 逄小军律师
    服务地区:山东-青岛 131-6507-3356
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    你的情况需要继续请假,属于病假。如果是在单位受伤,可以申请工伤认定并可以评残。康复期间属于停工留薪期。
    2020.03.16 15:41:01
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    属于工伤的话,建议到人社局提工伤认定申请。
    2020.03.16 11:55:30
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,受伤是什么原因。如果是工作期间,可以认定工伤。您可以委托律师帮助。
    2020.03.16 11:30:15
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  • 律玉平律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,若是工作原因手上可以认定工伤,享受工伤待遇,详情可致电咨询。
    2020.03.16 17:35:17
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左手食指被气顶压伤导致远骨骨折,刚上班一星期,怎么办?公司只说给休息全是工伤假。我该怎么办?
建议先找单位申请工伤认定,如果单位不配合,你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定,开始着手索赔事宜。 一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙
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耻骨骨折能定几级残
耻骨骨折能定几级残
工伤索赔 3667
第一天去上班,就从机台上摔下来了,没有签劳动合同,现在左脚踝后跟骨粉碎性骨折,我该怎么办啊?
没与用人单位签订合同的,可以先搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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右脚下踝粉碎性骨折,该怎么办。
你好,请问有劳动合同或者其他相关证据证明你在工厂工作的吗?如果有的话可以先去申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因
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双脚左脚跟骨粉碎性骨折,右脚跟骨骨折
你好 如果是工伤的话建议当面咨询
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右脚跟骨粉碎性骨折
不影响工伤赔偿,你可以自己向劳动局申请劳动能力鉴定
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您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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