我工伤认定书下来了,然后去鉴定等级,我好像没有诊断证明!能不能去鉴定

更新时间:2020-03-20 04:19:05
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你好,我工伤认定书下来了,然后去鉴定等级,我好像没有诊断证明!只有病例跟片子!能不能去鉴定
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    没有诊断书是缺少鉴定申请材料,所以是不能进行鉴定的,但是在工伤治疗过程中医院应该由相应的诊断治疗记录,可以在医院复印材料。
    2020.03.14 20:32:01
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    您好,怎么会没有诊断证明呢?最好问下鉴定那边省的白跑。
    2020.03.17 15:42:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1750019 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      办理工伤认定申请手续
      一、 办理机构
      用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
      二、 申办条件
      1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
      2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;
      用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
    2020.03.17 16:00:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1621984 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工受伤之后,经过认定为工伤,那么员工只要在达到一定医疗期之后就可以申请劳动能力鉴定,存在内固定的依然可以进行鉴定。工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤);6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤(大面积、深度),眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物),鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。
    2020.03.17 18:33:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1868737 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以,职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,这就不好说了。因为这不属事故伤害和职业病伤害。 如果要认定为工伤,就要看看符合以下哪种情况: 一是职工因外力因素导致脑外伤、同时脑血管疾病发作的,脑外伤应认定为工伤;脑梗塞应根据鉴定来认定是否工伤认。 二是因疾病隐患发作倒地的,致脑外伤为工伤,脑内病症不是工伤。 三是以专业鉴定机构对发病的因果关系百分比认定,如果工伤因素在50%以上的,应认定为工伤。 所以,要最终确定是否为工伤,还是需要去做鉴定,鉴定结果出来认定是属于工伤的话,那就算工伤。
    2020.03.20 04:19:05
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  • 陈金诚律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般是是可以申请鉴定的
    2020.03.14 20:39:41
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    工伤认定时你提供的病历本呢。
    2020.03.14 21:18:26
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  • 周兆亮律师
    服务地区:江苏-苏州
    有片子对应的报告单也可以
    2020.03.15 11:05:11
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你好,我有很多骨折,包括腰、手和胸部。我需要做工伤鉴定,但医生在申请表上写得很正常。我不知道我能不能
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
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你好,跟腱断裂已经四个多月了。什么时候可以鉴定?我的是工伤。工厂说一年后才鉴定。这对我不好吗?
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
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你好,我是工伤认定的。我是左跟腱断裂的微创手术。残疾鉴定结果说没有等级。能否按照2014年的残疾标准
工伤鉴定应该在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候进行。 1、申请,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出; 2、提交材料,包括工伤认定决定和职工工伤医
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7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小时,7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。法律
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这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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我想问一下足浴健康俱乐部招聘童工是否违法
单位雇佣童工的行为一般是犯法的。非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六
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处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。 选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况
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