我解除劳动合同的协议,已签署。不是我签署的,并且要求合理赔偿吗?因为公司没有按劳动法赔偿。

更新时间:2020-03-14 19:03:18
问题描述:
我解除劳动合同的协议,已签署。 但是公司快递给我的,我左手签的,再寄回给公司。 我现在可以说,不是我签署的,并且要求合理赔偿吗? 因为公司没有按劳动法赔偿。
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2位律师解答
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  • 王爱国律师
    服务地区:上海-上海
    你好!需要看协议的内容,还有还可以根据公司的先行为认定公司提出解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。
    2020.03.14 18:38:19
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    协议上注明了赔偿金额。
    并且也注明了不得再起诉,要求赔偿。
    协议内容为双方协议解除劳动合同。
    2020.03.14 18:42:15
    协议如果合法合规、公平合理,双方真实意思表示,应该有效。
    2020.03.24 12:23:16
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    您好,左手签的也是你签的
    2020.03.14 19:03:18
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联通公司混改,让员工签署离职协议,无赔偿。更换第三方公司签署用工合同。是否合法。谢谢
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部2个答案 >
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现在要求公司赔偿他的失业金,大概5000元左右,合理吗?他不配合公司签订解除劳动合同协议,电话委托我
你们公司内部管理不规范,导致被人钻了空子,手续不清不全,这对你们公司不利。但是,事情发生在三年前,可能已超过了仲裁和诉讼时效,这是对你们有利的地方。
全部1个答案 >
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
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