此种情形我们应该怎么办？可以申请补偿吗？补偿的标准是怎样的？
更新时间：2020-03-14 13:20:12
问题描述：
遭遇强制裁员，我该怎么办？目前
武汉疫情期间，公司要求我们转岗，由原来的运营岗位转岗为销售岗位，工作地由同城市的
郊区变更为市区，2工作相距40公里。公司转岗后不给予员工补贴来应对转岗导致的租房及生活成本负担，导致员工无形之间实际薪酬降低，且转岗后新工作岗位无法实现同工同酬，目前公司要求我们立即转岗，否则解聘，此种情形我们应该怎么办？可以申请补偿吗？补偿的标准是怎样的？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
