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之后公司跟我们接除劳动合同,公司要我自己承担一半的社保费用,这个合理吗
更新时间:2020-03-14 14:48:22
问题描述:
由于疫情原因我没有办法去上班,之后公司跟我们接除劳动
合同
,给我一个半月的补偿金,由于二月份我没有出勤,公司要我自己承担一半的社保费用,这个合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张月律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
建议您参考一下:《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》(发文机关:人力资源和社会保障部,施行日期:2020年1月30日)(节录)五、允许参保企业和个人延期办理业务因受疫情影响,用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务,经办机构应及时受理。对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求,未能及时办理参保缴费的,允许疫情结束后补办,并在系统内标识。逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录,补办手续应在疫情解除后三个月内完成。《哈尔滨市政府发布支持中小微企业共克时艰政策措施》(发文机关:哈尔滨市人民政府发布,施行日期:2020年2月7日)(节录)加强对企业稳岗支持。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,可返还上一年度6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%,政策执行期限按照国家规定执行。上述资金从失业保险基金中列支。面临暂时性生产经营困难且恢复有望的企业由市工信局制定标准,由各区县(市)工信部门负责认定。
2020.03.14 14:48:22
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