我月初离职，公司要求我把公司给我交的那部分社保钱给公司，这合理吗？

更新时间：2018-07-02 05:18:14

问题描述：

你好！公司上个月已将我这个月社保缴了，我月初离职，公司要求我把公司给我交的那部分社保钱给公司，这合理吗？

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朱幼华律师
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我认为在你离开公司以后，单位没有义务再为你交社保，所以说多余的部分你应该返还

2018.05.04 20:09:40

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公司必须给职工购买社保。如果公司未购买社保，职工可以采取以下措施：

1. 到当地劳动监察大队投诉；
2. 申请劳动仲裁。

2018.06.10 05:16:30

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### 单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定

为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。

因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。

### 不缴纳社保费的法律责任

1. 对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2. 单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

2018.06.10 17:43:25

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【1】缴纳社会保险费，不是按照劳动者年龄大小缴费，而是根据上一年本市县职工平均工资作为基数进行缴纳。
【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代为征收。具体缴费比例为：
（1）养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；
（2）医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
（3）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
（4）工伤保险：由单位缴费，缴费比例在职工工资总数的0.5%至1.2%之间；
（5）生育保险：由单位缴费，缴费比例为职工工资总数的0.9%。

2018.07.02 05:18:14

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