托欠我的农民工工资，又向西安市高新区劳动仲裁委申请劳动仲裁，我想咨询以下这种情况应该找那个部门才能要

更新时间：2020-03-17 18:18:11

问题描述：

你好，托欠我的农民工工资，一直找不到分公司的工作人司，收到裁决书后，由总公司支付托欠的工资，可是总公司不服，把我起诉到上海市宗明区法院，收到裁决书后，总公司不予支付托欠的工资理由是分公司还在营业，和分公司存在劳动关系，我又上诉到上海市中院，收到裁决书后，是驳回上诉维持原判，在无乃只下，又向西安市高新区劳动仲裁委申请劳动仲裁，在开庭的当天仲裁委工作人告诉我分公司己注消，路差实分公司是由总公司撒消，没有主体无法裁决，这种情况向上海高院提交再申申请，收到裁决书后，驳回再申申请，我想咨询以下这种情况应该找那个部门才能要回托欠农民工工资

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余伟安律师
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你好，建议你去管辖地劳动监察大队试试

2020.03.16 14:29:52

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.03.16 22:28:01

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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　
　　2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
　　3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
　　4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。

2020.03.16 22:45:52

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如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020.03.17 18:18:11

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