请问如果不想在公司干了，怎么操作公司会给补偿？

更新时间：2020-03-21 12:48:45

问题描述：

我在公司工作快满三年了，请问如果不想在公司干了，怎么操作公司会给补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.03.21 12:37:27

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，一般员工主动要求辞职的，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2020.03.13 11:18:26

点赞
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述，可以协商一致解除劳动合同。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2020.03.12 21:19:12

点赞
杨贞泼律师
服务地区：北京-北京

合同到期单位不续签需要支付经济补偿金。单位拖欠工资或没上社保，个人可以离职并主张经济补偿金。等等。

2020.03.12 21:19:24

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

需要公司有违法行为，比如拖欠工资，从未缴纳保险，未签劳动合同等，以此为由提出离职，可以申请劳动仲裁要补偿。

2020.03.13 12:12:24

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.03.21 12:48:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。