劳动纠纷没签合同,目前辞职了

更新时间:2020-03-14 10:33:55
问题描述:
劳动纠纷没签合同,目前辞职了,干了1年半左右,
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.03.14 10:33:55
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020.03.12 17:08:02
    点赞
    你好,我能申请11个月的双倍工资吗,目前是我自己辞职的,刚辞职,有的说过了一年时效了,有的说辞职了就不能申请了,请问这是什么情况,我也不明白这个法律法规
    2020.03.12 17:12:54
  • 柳宏宇律师
    服务地区:河北-邢台
    您好,没有签订合同的劳动关系,离职时可以要求贵司支付双倍工资,符合条件,还可以要求支付经济补偿金
    2020.03.13 08:53:53
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