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2018年青岛工地工资未结请，26天5720,还欠2000元正。到现存为止联系不上老板，我该怎么办。

更新时间：2020-03-14 01:57:00
问题描述：
2018年青岛工地工资未结请，有岀工条，26天5720,2019年2日3号4号两次给了一半多，还欠2000元正。到现存为止联系不上老板，我该怎么办。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 常瑞杰律师
    常瑞杰律师
    服务地区：河南-濮阳
    你好，可以到法院起诉的
    2020.03.12 08:57:15
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  • 平台法律顾问团队官方
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    　　劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;　　三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;　　四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!　　五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
    2020.03.13 05:45:01
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  • 找法网咨询顾问
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    如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020.03.13 19:36:51
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    已帮助179168 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付，劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为，如克扣、无故拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬，低于最低工资标准支付工资，以及未按规定给予经济补偿等，劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。无故拖欠职工工资，资方需支付拖欠工资、补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金（需造成实际损害）。
    2020.03.14 01:57:00
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