在工作时间右眼睛突然模糊不清,还是没有消失,经医院检查是眼底血管水肿,请问这能算工伤吗

更新时间:2020-03-17 22:34:20
问题描述:
律师你好!我是一名电焊工,在工作时间右眼睛突然模糊不清,刚开始没有在意,以为是焊光打眼了,过两天之后症状还是没有消失,经医院检查是眼底血管水肿,请问这能算工伤吗
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    工伤是在工作时间、工作地点及完成工作任务时受伤才是工伤,而上下班途中的交通事故,员工系次要责任或无责任,视作工伤,除此情况,都不能作为工伤处理,不知你所述情况是否符合上述情形,自然可以判断出来的。
    2020.03.11 11:35:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1293393 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
    2020.03.17 18:49:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助252468 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复。
    2020.03.17 20:37:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1699238 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020.03.17 22:34:20
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州
    你好,原则属于工伤或者是职业病
    2020.03.11 09:43:43
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!你这种情况可以视为工伤的。
    2020.03.11 11:20:57
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。单位有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
    2020.03.11 14:25:07
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  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你说的这种情况可以把你认定工伤。你先等恢复几天。看症状有没有消失。
    2020.03.12 22:46:21
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