北京隔离期间工资给不给

更新时间：2020-03-11 12:44:17

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北京隔离期间工资给不给

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京佳律所律师
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你好，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

2020.03.11 10:19:21

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2020.03.11 12:40:37

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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如果在此期间提供了正常劳动力的，用人单位需要发放实际工资，如果未提供劳动力，用人单位需要根据当地的政策规定，发放相关工资存在争议的，可以申请劳动仲裁。

2020.03.11 09:35:44

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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2020.03.11 09:39:31

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吴丁亚律师
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您好，应当支付一定工资

2020.03.11 12:44:17

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章敏律师
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

2020.03.11 09:41:40

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好不得低于北京最低工资的70%

2020.03.11 09:42:44

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，隔离期间公司需要支付工资。

2020.03.11 10:00:07

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