我在公司做了十多年签订了无期合同。后面公司因某些原因,还是按十多年的赔偿?还是按后面的合同赔偿?

更新时间:2020-03-11 19:42:38
问题描述:
你好!我在公司做了十多年签订了无期合同。后面公司因某些原因,又叫我们签了一年的合同。还断了一个月社保。但是人还在公司上班。现在公司不做了。请问还是按十多年的赔偿?还是按后面的合同赔偿?
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    可以向公司主张经济补偿金。经济补偿金是按照你的总工作年限来计算的。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
    2020.03.11 14:45:44
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    单位倒闭,一般按照员工离职前12个月的平均工资来计算。
    2020.03.11 11:39:04
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你所疑惑的为工作年限的问题,工作年限以劳动者在该单位连续工作的期间为准。
    2020.03.11 09:42:37
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!按照你的工龄支付经济补偿金。
    2020.03.11 11:22:10
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  • 张永明律师
    服务地区:广东-惠州
    按照实际工作年限给予经济补偿金,但是要有证据证明实际工作年限。
    2020.03.11 19:42:38
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我在单位签了合同,可以得到赔偿吗?
你好,是可以得到赔偿的。
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