我在公司工作马上满九年了，最近疫情公司突然裁员，赔偿N＋1，请问是合理的吗？不是经济性裁员

更新时间：2020-03-11 09:17:03

问题描述：

您好，我在公司工作马上满九年了，最近疫情公司突然裁员，我也在被裁的名单里，赔偿N＋1，请问是合理的吗？不是经济性裁员，但具听说这次裁了不少，上市公司。

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合理的，您好，我在公司工作马上满九年了，最近疫情公司突然裁员，我也在被裁的名单里，赔偿N＋1，请问是合理的吗？不是经济性裁员，但具听说这次裁了不少，上市公司。

2020.03.10 21:56:27

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吴亚兰律师
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您好，如果公司是合法裁员的，比如通过工会等，那么N+1是合理的，如公司违法解除劳动合同的，您有权主张2N。如有其他问题欢迎来电咨询。

2020.03.10 21:38:29

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我问过了，没经过工会，而且是分批次裁的，我也要求2N，公司没答应。

2020.03.10 21:55:29

建议委托律师处理哦。

2020.03.11 11:32:06
翟方进律师
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你好，赔偿N+1补偿金还是合理的。

2020.03.10 21:39:15

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章进律师
服务地区：上海-上海

你好，公司裁员，可以主张双倍

2020.03.10 21:45:45

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已经谈过2N这个问题，公司不同意怎么办？

2020.03.10 21:53:50
李翔律师
服务地区：上海-上海

你好，如果是违法解除是要赔偿的。具体可以来电咨询

2020.03.10 21:46:50

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邹连香律师
服务地区：上海-上海

这种经济补偿方案可以接受。

2020.03.10 21:59:07

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方乐律师
服务地区：上海-上海

你好，可以为你维权的，可以要求补偿

2020.03.11 09:17:03

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