鉴定为九级伤残,工伤认定书已认定,我们该怎么办?

更新时间:2020-03-20 08:49:06
问题描述:
在工地干活时被塔吊上掉下来的闸箱子砸伤,医生诊断腰第二第三棘突骨折,腰部皮肤擦伤,开始包工头说私了,我们就委托律师事务所证明在法医医院做了伤残鉴定,鉴定为九级伤残,鉴定结果出来后包工头反悔了,工伤认定书已认定,我们该怎么办?
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6位律师解答
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  • 郭超先律师
    服务地区:河北-廊坊
    您好,伤残鉴定已经出来,他们返悔也不管用,九级可以赔偿二十万左右呢
    2020.03.20 08:49:06
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  • 英利所律师
    服务地区:河北-保定 188-0332-6776
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    协商不成就通过工伤赔偿程序维权或者起诉。
    2020.03.11 12:02:48
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿
    2020.03.10 21:39:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1149438 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以认定为工伤情况有哪些? 根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:
    (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
    (2)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;
    (3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
    (4)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
    (5)因履行职责遭致人身伤害的;
    (6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;
    (7)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;
    (8)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
    (9)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
    (10)法律、法规规定的其他情况。
    2020.03.12 22:01:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助119255 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好! 提出工伤认定申请需提供的资料 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 同时,根据工伤认定需要,申请人应提交下列资料: 1、工伤职工本人身份证明材料; 2、相关旁证材料原件(如:旁证、现场记录、照片、口供记录等); 3、事故现场示意图(交通事故路线图); 4、道路交通事故责任认定书(交通事故的); 5、当地公安机关的证明材料(刑事案件的); 6、单位、企业法人注册登记材料(工伤职工或直系亲属提出工伤认定申请的); 7、工伤认定须提交的其他资料。 外宿证明不是必须提交的材料。
    2020.03.13 00:11:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助569987 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤不申请工伤认定和劳动能力鉴定,进行司法鉴定和按人身损害赔偿,是不合法的,iward人身损害鉴定标准远比工伤劳动能力鉴定标准严格,且人身损害赔偿适用过错原则(工伤无过错赔偿),严重侵害工伤职工权益。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    2020.03.13 00:26:17
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经鉴定后被认定为十级伤残,请问我我该怎么办?
申请劳动仲裁要求工伤赔偿你的损失,赔偿金额在5万-8万之间
全部5个答案 >
888 人咨询过
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经鉴定为伤残九级。已认定为工伤,这该怎么理赔。
工伤赔偿除了看级别,还需要结合其他材料,才可以算出赔偿数额的
全部5个答案 >
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但原单位不配合,怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁
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