请问在私企打工两年多没签合同被辞退,是否可以劳动仲裁!请问可以在哪几个方面要求赔偿?

更新时间:2020-03-10 18:21:39
问题描述:
你好律师!请问在私企打工两年多没签合同被辞退,拖欠工资以长达三个多月没开,是否可以劳动仲裁!谢谢!请问可以在哪几个方面要求赔偿?
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  • 李晓航律师
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    你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.03.10 18:21:39
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律师您好,公司以作业改革为筹码,改革不成功就不给发工资,而且已经拖欠一个月的,我可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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截止到现在工作了8年期间没签劳动合同。请问我这种情况能申请劳动仲裁吗?能否得到经济赔偿?
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工作三年,没签合同,自己辞职,申请劳动仲裁可以要求哪些赔偿
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