事后老板只赔了医药费，请问怎么维护自己的权益

更新时间：2020-03-10 20:03:54

问题描述：

在北京上班时被铁板把左手筋拉断了，事后老板只赔了医药费，请问怎么维护自己的权益

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你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。

2020.03.10 18:37:25

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杨学春律师
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公司应赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、护理费、住院伙食补助费等，可申请劳动仲裁，如需帮助可来电详谈，希望能帮到您

2020.03.10 18:16:10

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宋超律师
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2020.03.10 19:57:58

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述，如果发生争议，可以申请工伤认定、申请劳动仲裁。

2020.03.10 20:03:54

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刘君律师
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您好，如果是劳动关系可以要求确认工伤，如果是劳务关系可去法院起诉要求赔偿。

2020.03.10 18:54:41

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杨冰律师
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提起劳动仲裁尽快委托专业律师

2020.03.10 19:01:58

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好。想了解一下具体情况。

2020.03.10 18:01:02

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章敏律师
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工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

2020.03.10 20:01:42

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