我在公司上班时,这算几级伤残,怎么走程序

更新时间:2020-03-11 22:44:48
问题描述:
你好,我在公司上班时,因工致右手中指指头一节压碎,这算几级伤残,怎么走程序
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内应该给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。
    2020.03.10 22:04:02
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  • 逄小军律师
    服务地区:山东-青岛 131-6507-3356
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    最低是十级伤残,需要先到人社局申请工伤认定,然后申请评残,根据伤残等级,由社保部门与单位支付伤残补助金。如果单位没有缴纳社保,全部由单位承担伤残补助金。
    2020.03.10 14:19:42
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    是自己申请还是工司申请?
    2020.03.10 14:22:55
    如果公司不给你申请,自受伤之日起一年内自己申请。
    2020.03.10 16:22:32
  • 王晓波律师
    服务地区:山东-青岛 166-7878-7332
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    你好,可以申请工伤,做劳动能力鉴定,详情请来电咨询。
    2020.03.11 10:55:29
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    十级伤残,赔偿额10万左右
    2020.03.10 16:12:32
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  • 房兆丽律师
    服务地区:山东-临沂
    需要做伤残鉴定才能确定
    2020.03.10 14:39:20
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,您需要先进行工伤鉴定。
    2020.03.10 23:40:02
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  • 杨淑英律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,需要申请工伤认定,拿到工伤认定决定书后做丧失劳动能力等级鉴定。
    2020.03.11 12:57:07
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  • 臧家参律师
    服务地区:山东-青岛
    可能是九级,以鉴定为准——,我在公司上班时,因工致右手中指指头一节压碎,这
    2020.03.11 22:44:48
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你好,我想问一下,我在厂里上班左手中指末端骨折,这算工伤吗?算的话算几级工伤
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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你好,我想问下,我在工厂上班,机器把我左手小母指旁边那指头指环压骨折了,算几级工伤?
在工伤认定结果下来之后,如果属于工伤,则单位或职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定,之后依法去申请工伤赔偿;如果不属于工伤,则可以依法去追究侵权责任人的人身损害赔
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你好,我想问下,我在工厂上班,机器把我左手小母指旁边那指头压骨折了,算几级工伤?
工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。受到事故后,由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。
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工作的时候,算几级伤残
你好现在接好了么?建议先做工伤认定。
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这算几级伤残?
需要鉴定的,建议委托律师
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这算几级伤残?
伤残鉴定可能要十级,建议详谈以提出好的方案。
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
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