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我同事被公司辞退，公司马上辞退他，给他7个月工资，按低薪算合理吗？
更新时间：2020-03-10 15:38:10
问题描述：
你好，我同事被公司辞退，他做了6年，公司马上辞退他，给他7个月工资，按低薪算合理吗？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.03.10 11:53:25
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梁广宙律师
服务地区：广东-广州
139-2878-7639
咨询我
按照十二个月的平均工资，违法解雇应支付12个月赔偿金
2020.03.10 10:23:01
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郭威律师
服务地区：广东-广州
188-2517-2041
咨询我
您好，不合理。应该按实际工资算，而且是12个月才对
2020.03.10 08:32:49
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赵峻博律师
服务地区：广东-广州
公司违法可以要求更多补偿
2020.03.10 08:21:44
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陶雄利律师
服务地区：广东-广州
你好！按照他的应发工资给经济补偿金。
2020.03.10 08:41:52
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刘毅律师
服务地区：广东-广州
说明您的整体情况，我们将为您进行清晰专业说明讲的不是很细节，可带上资料约律师面谈
2020.03.10 09:00:20
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，工资是多少？相关规定的，否则不符合的话那就是公司借故辞退用工，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.10 09:03:34
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，你描述的情况只要是协商解除合同支付补偿金当然合理
2020.03.10 09:34:01
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毕强律师
服务地区：湖北-武汉
公司的做法是不合理的
2020.03.10 09:40:32
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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
2020.03.10 15:38:10
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