二月份去办理离职手续说等一个月然后就走了，去人事找就说自离没有工资，我现在应该怎么办？

更新时间：2023-02-10 21:29:36

问题描述：

易快来公司一月份工资不发，二月份去办理离职手续说等一个月然后就走了，现在3月份了工资也不发，去人事找就说自离没有工资，我现在应该怎么办？

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陆建飞律师
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2020.03.10 10:38:23

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2020.03.10 10:41:25
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离职一个月工资还不发工资，劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付足额的劳动报酬；若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2023.02.10 21:29:36

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我在一个酒店做了两个月然后申请离职，我去办了离职交接，到发工资的时候说我是自动离职，不给工资怎么办？

1. 员工自动离职，用人单位需要支付工资。 2. 如果员工自动离职给用人单位造成损失，可以要求赔偿。 3. 经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除

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也不给我离职单，然后说着说着还说你现在就走，旷工离职是要扣取我九天的工资，我应该去哪里举报他？

这个可以向劳动监察部门举报

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没有办离职就走了，说工资不给了，怎么可以要回来

你可以申请劳动仲裁。

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单位同意辞职，是否就该立刻办离职手续呢？

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想辞职可是他们告诉我说这个月辞职下个月办理，我想现在走他们说那就自离没有工资，我该怎么办？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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离职了可以再来找你

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被厂里报自动离职了，我们不用过去补办离职手续，还说我们是自离的，没有工资了，这种情况应该怎么办？

你好，单位没有给员工工资的，自离时可以积极采取措施，按劳动仲裁等主张讨回工资。

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辞职还是自动离职，谁来证明？

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旷工几天没去上班，之后去办理离职手续，老板也不签字。说自动离职是没有工资发的，请问这该怎么办

你不按照单位的要求做事，不对。你可以咨询当地的劳动局。

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辞职就是不批，说想走就自离，自离还要扣一个月工资，请问我该怎么办

您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

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申请离职，说我走就不给工资，只能一个月后走么？

这种情况如果协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

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