我现在是属于被公司单方面解除劳动合同了吗?可以要求公司支付我11月到现在的工资和我5月以来自己缴纳保

更新时间:2023-02-10 21:57:59
问题描述:
5月底入职公司,当时说试用期两个月不交社保,5-7月的我就自己交了,转正后开始给我交社保了又告诉我,试用期的社保转正后是会补交的,但是我自己交过了,就补交不了了。 11月以后,公司大门紧闭,没办法去上班,联系不上说了算的人,我的社保就变成暂停参保了,工资也再也没发过。当时签的劳动合同是空白的,我签完之后公司说拿回去盖章,到现在也没给我。 想请问一下,我现在是属于被公司单方面解除劳动合同了吗?如果去劳动监察投诉,可以要求公司支付我11月到现在的工资和我5月以来自己缴纳保险的钱吗?如果去仲裁,我可以同时要求因为未签合同的双倍工资吗?
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3位律师解答
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  • 江苏宁创律所律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,需要充足的证据,你这边证据不足需要补充
    2020.03.10 11:00:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助895083 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳,也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐;也可申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保。
    2023.02.10 21:57:59
    点赞
  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    11月份之后公司没有通知吗?具体情况细说一下
    2020.03.09 16:37:53
    点赞
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