跟公司签订了3年的劳动合同,现在工作10月,公司无故提出解除劳动合同,我应该要求赔偿几个月

更新时间:2015-05-26 17:05:47
问题描述:
跟公司签订了3年的劳动合同,现在工作10月,公司无故提出解除劳动合同,希望我在30天后离职,我应该要求赔偿几个月?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗绍康律师
    服务地区:浙江-杭州
    属公司违法解除劳动合同可主张用人单位二倍经济补偿金的标准向你支付赔偿金也即两个月工资
    2015.05.26 17:05:47
    点赞
    但是公司说根据劳动法,提前30天通知最多赔付一个月呢?还说或者是现在就走才是2个月,我应该怎么办呀?
    2015.05.26 17:07:20
    你若不存在《劳动合同法》第四十条的情形,那么公司就属于违法解除,双倍赔偿的,建议翻阅《劳动合同法》四十条、四十七条、八十七条相关规定,向公司说理
    2015.05.26 17:16:16
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1431105 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    违法解除的话2个月
    2015.05.26 17:00:47
    点赞
  • 任飞律师
    服务地区:浙江-杭州
    赔偿一个月工资
    2015.05.26 17:05:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我和公司签了3年合同,今年3月20号公司说项目停止单方与我解除劳动合同,请问公司应给我几个月的工资作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作还有一周的时间就满2年,但是今天公司突然准备裁员了,按照劳动法,我应该获得几个月的赔偿?
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司提出解聘,合同无固定期限。我在公司工作了三年。在这种情况下,我能给公司多少赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了5天到18个月(一年半),今天突然被公司辞退,说业务减少,公司经营状况不好,解除劳动合同。公
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1,公司可这样逃避劳动补偿吗?公司2月20日提前30天通知,重新协商签订新劳动合同,或3月20日解除
由于我的用户名和密码丢失,所以无法解答..至今才取回..我想你的问题应该已经解决了..很抱歉!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1,劳动补偿可以这样逃避吗? 公司2月20日提前30天通知,重新协商签订新劳动合同,或3月20日解除
公司无论以何种理由要求解除劳动合同,都应支付解除合同补偿金,金额为每工作一年,补偿一月. 李律师:13882145621
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1,公司2月20日提前30天通知,重新协商签订新劳动合同,或3月20日解除劳动合同,现在,新合同无法
合同到期后,你与公司未续签劳动合同,你们之间是不定期劳动合同关系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司合同签的岗位是“生产管理”,工作地点在杭州现在工厂要搬迁了可以拒绝吗?
1、依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。 2、法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问实习生提前离职企业是否应该提供实习证明?
你好,提前30天交离职申请,到期就可以走,如不让走,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工如何单方通知解除与公司的劳动合同关系
用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
欠朋友钱换完了张口要利息
4分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
6分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
10分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
18分钟前
崔斌律师
近期帮助 24300 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
35分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34386 人
你好我咨询一下
36分钟前
朱秀娟律师
近期帮助 276 人
我找人做事先付3350验收再付清,没有去做事钱不退报警有用吗?
46分钟前
党东月律师
近期帮助 955 人
我的东西被偷了,然后被偷人的哥哥说那个东西就不陪我了,给我钱,我如果张嘴要的话算是违法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询