2年到期后合同到期后9个月公司没有续签合同

更新时间:2020-03-11 10:55:08
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2年到期后合同到期后9个月公司没有续签合同
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  • 李丹律师
    服务地区:福建-福州 139-5020-0085
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    你好,可以要求未签合同的赔偿金
    2020.03.09 14:42:29
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  • 找法网咨询顾问
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    合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的
    劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
    2020.03.10 16:46:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1551739 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    以劳动合同到期为例,劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果:
    1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
    2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
    3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
    2020.03.11 07:51:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1897503 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
    劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,
    劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效
    劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
    2020.03.11 10:55:08
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