2个月试用期，现在老板突然跟我提出要求解除劳动合同，请问这种情况可以申请赔偿吗？

更新时间：2020-03-09 13:07:54

问题描述：

你好，我在一家公司上班5个月，2个月试用期，因为某些原因试用期达到3个月才转正，现在老板突然跟我提出要求解除劳动合同，让我在这个月挑选任意一天离职，请问这种情况可以申请赔偿吗？（并未签写任何劳动合同）

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赵燕律师
服务地区：四川-绵阳

可以的，可以要求4个月的工资和半个月的经济补偿金或者一个月工资的赔偿金，但是你得把证据保留好，而且你无过错，是单位单方面解除合同。

2020.03.09 12:56:39

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马力律师
服务地区：四川-绵阳

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。如果未签定劳动合同，可以从第二月起主张双倍工资。

2020.03.09 13:07:54

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