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请问公司没有跟我签劳动合同现在把我辞退了我能提出找他算没有签劳动合同期间工作的双倍工资吗
更新时间:2020-03-09 14:23:21
问题描述:
您好请问公司没有跟我签劳动
合同
现在把我辞退了我能提出找他算没有签劳动合同期间工作的双倍工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗永生律师
服务地区:广东-广州
138-2229-9448
咨询我
您好,没有正当理由把您辞退的,您可以要求单位支付经济补偿金,并且可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。
2020.03.09 14:23:21
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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
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你好我在公司工作一年了公司没有和我签订合同现在我不做了能找他要双倍工资吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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请问一下公司五年没签劳动合同,现在说补签,我还能告他赔偿之前五年没签劳动合同的双倍工资么
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签劳动合同违约金怎么算
民法典
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请问这能认定为工伤吗?听说不签劳动合同,可以要求不签订劳动合同期间的双倍工资是吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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请问我可以要没签劳动合同的双倍工资赔偿吗?劳动服务公司有我的劳动合同不过是伪造的不是我签的,我没在这
不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:一、在试用期间被证明不
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没有和我签劳动合同我可以要双倍工资吗
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。
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公司把我辞退了,公司没有于我签劳动合同我可以申请双倍工资吗
可以要求赔偿。
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然后公司没有给我签劳动合同,辞退我的时候也没有解除劳动合同证明,我能申请没签劳动合同的双倍工资么
可以,提起劳动仲裁处理。。。。。。。。
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关闭水电站的政策对员工有什么补偿?寻找政府或老板。
要看具体情况,建议诉讼或投诉
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怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
根据劳动合同法的规定,职工在孕期期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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合同到期不续签,常见的处理方式包括要求经济补偿和协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况,如希望继续工作可协商续签,如希望获得补偿则要求支付。
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您好,合同到期公司不续签有有补偿吗
合同到期不续签有补偿。如公司不续签,按《劳动合同法》规定应支付经济补偿,计算方法为每工作一年支付一个月工资。如公司提高条件而您不续签,则无需支付补偿。具体操作需
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