我在商场卖家私的,老板无能力发工资了,说好用家私抵工资,因为老板欠商场的铺租,请问我应该怎么处理?

更新时间:2020-03-10 18:49:01
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你好!我在商场卖家私的,老板无能力发工资了,说好用家私抵工资,但是商场不让出货,因为老板欠商场的铺租,请问我应该怎么处理?
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
    2020.03.09 14:46:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助769962 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020.03.09 17:03:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1028952 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
    2020.03.10 03:24:58
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    已帮助1269721 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2020.03.10 18:49:01
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你们可以拿走,工资比商场租金优先
    2020.03.09 10:10:07
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