老板欠拖欠我一年工资，我能向当地劳动局投诉吗

更新时间：2020-03-08 22:22:48

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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共

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其他人拖欠了我半年的工资。我可以向劳动局投诉吗

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件

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别人拖欠我工资已经半年了。我可以去劳动局投诉他吗

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件

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去劳动局投诉老板欠工资不结，要钱吗

你好，不需要支付费用的

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请问老板拖欠农民工工资通过劳动局可以吗

可以向劳动监察投诉，也可以直接申请仲裁

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老板拖欠了一年的工资不给不是本人可以去劳动局投诉他吗

可以投诉，最好是向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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我的劳动合同到期了单位不续合同没有按时交纳五险我该怎么索要赔偿

您可以先与单位协商，要求续签合同并补缴五险。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付经济补偿。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素。

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公司一氧化碳中毒出院后，公司让我去上班，医生诊断。我不想辞职。公司让我去上班。我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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公司在何种情况下可以不与员工签订劳动合同？

公司应与员工签订劳动合同。如未签订，员工可要求公司补签，并保留相关证据。若公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付二倍工资及补偿金。同时，

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您好。我在一个工厂打工2007年就去了

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合同到期了还在上班

合同到期后，若劳动者未提出续签但仍在工作，双方劳动关系可能被视为继续存在。然而，这并不意味着劳动者的权益得到完全保障。劳动者应尽快与用人单位沟通，明确双方意愿并

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入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合

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我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

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工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你

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