手腕挠骨远端粉碎性骨折析能平上十级伤残吗?

更新时间:2023-02-12 06:26:33
问题描述:
手腕挠骨远端粉碎性骨折析能平上十级伤残吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好有工伤保险没有?根据工资计算
    2020.03.08 13:28:39
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,可以先申请工伤鉴定。
    2020.03.08 14:03:17
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1178086 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:手腕粉碎性骨折需要根据患者病情诊断,通过有关部门判定是几级伤残。伤残鉴定主要是针对患者由于疾病和外伤,经过系统治疗以后,病情稳定不再发生变化,此时残留的功能障碍以及肢体的残缺进行评定,从而评定伤残的等级。一般情况下手腕粉碎性骨折如果是存在内固定,可以初步的判定为9级伤残,如果无内固定,可初步判定为10级伤残,具体的结果要根据劳动能力鉴定进行判定。另外,劳动能力鉴定,9级的标准是骨折内固定手术后,无功能障碍的患者,而十级的标准是身体各部位骨折愈合后无功能障碍。另外,手腕粉碎性骨折,需要注意避免长期喝咖啡和碳酸饮料。骨折在饮食方面要多吃一些纤维含量丰富的食物,蛋白含量丰富的食物和钙含量丰富的食物,比如各种肉类豆制品,奶制品,平时保持良好的心态,积极配合治疗。
    2023.02.12 06:26:33
    点赞
  • 贺军律师
    服务地区:四川-绵阳
    工伤,应该可以,与律师联系。
    2020.03.08 18:09:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
左桡骨远端骨折是几级伤残
左桡骨远端骨折是几级伤残
人身损害赔偿 18525
左手中指未节开放粉碎性骨折能评上十级伤残吗?
左手小指开放性骨折根据具体情况最高可评为十级伤残。十级定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。认定为工伤十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事故致右侧腓骨远端撕脱性骨折能评上十级伤残吗?
左桡骨远端骨折一般可以被认定为十级伤残,受害人可以以此为依据向责任人主张伤残赔偿金。根据我国最高人民法院出台的司法解释的规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我右手食指末端粉碎性骨折能评上十级工伤吗?
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右挠骨远端粉碎性骨折能够成十级伤残吗
你好,报警,申请伤情鉴定确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系的处理是怎样的
劳务关系纠纷处理可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方协助;仲裁是向仲裁机构申请;诉讼是向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12620 人
你好,房子在卖的过程中,中介使用坑蒙骗手段欺骗卖家,请问会构成欺诈罪吗
22秒前
黄国凯律师
近期帮助 3056 人
网贷卡号填错了
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3743 人
我买了一个东西然后他商品质量有问题我找商家协商,商家说要退补差价五元我要求他给个解释,他不给然后我申
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9632 人
去澳大利亚旅游签证要什么条件
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10552 人
问一下,一家公司注册了商标的字号,是不是别的公司就不可以使用?
8分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1434 人
国家普通话考试还没交钱但是地点填错了太远了能更改吗
8分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1434 人
我去年七月份在某宝买了很小的摄像头,请问这样会不会有事?会不会留有案底的?或者还会不会再找我去问话之
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10552 人
如果在已施工完的项目中发现装修公司出现重复收费的情况可以要回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询