合同关于工作地点与岗位的约定：是否可以要求赔偿并解除劳动合同？按什么标准申请赔偿？
更新时间：2023-02-13 06:48:39
问题描述：
在公司工作多年，签订的无固定期限劳动
合同，合同关于工作地点与岗位的约定：“工作地点A城市（二线城市）或工作需要到达的地区。合同期间因甲方经营管理需要或其他必要、合理的原因，可以在告知乙方的情况下，结合乙方的工作技能等调整乙方的工作岗位，工资待遇也随之调整。”
现公司要求调整工作地点到B城市（一线城市）工作
如果在不上调薪资的情况下，是否可以要求赔偿并解除劳动合同？
如果可以，按什么标准申请赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
