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公司从2015年就开始签订的是临时工的聘用合同,连临时工聘用合同也没给签订,能申请工伤鉴定吗?
更新时间:2023-02-13 08:49:19
问题描述:
女职工今年到2020年4月份年满55岁,公司从2015年就开始签订的是临时工的聘用
合同
,并且未缴纳保险金,从2018年开始,连临时工聘用合同也没给签订,一直在公司上班,现在上班期间膝盖处因工作原因发生骨折,能申请工伤鉴定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟方进律师
服务地区:上海-上海
您好,一直在公司上班可以申请工伤鉴定,如需帮助可来电咨询
2020.03.07 09:54:39
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劳动者骨折后,用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定;单位不去做的,劳动者一方可在一年内去申请工伤鉴定;劳动能力鉴定的时间则是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。
2023.02.13 08:49:19
点赞
赵秋娟律师
服务地区:河南-周口
合同一直续签可以申请。
2020.03.07 09:12:31
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