老板在解雇本司工作6个月的员工时，发现未签劳动合同，前面没签合同的工作几个月是否有补偿

更新时间：2023-02-13 14:31:38

问题描述：

老板在解雇本司工作6个月的员工时，发现未签劳动合同，继而改变主意，补签不合同让其继续工作，如果补签合同后再解雇员工，前面没签合同的工作几个月是否有补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

是否给员工缴纳了社保，请告知具体情况来为你分析。

2020.03.06 21:03:35

点赞

交了社保的，只是用人单位没与劳动者签合同

2020.03.06 21:13:47
吴晓香律师
服务地区：江苏-苏州 180-6808-7937

咨询我

您好，需要根据合同注明的签订时间确定，吴律师。

2020.03.07 10:56:37

点赞
赵勇律师
服务地区：江苏-苏州 181-1845-9832

咨询我

您好，有补偿的，这个是需要双倍工资的。

2020.03.07 11:41:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助457305 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司没签劳动合同解雇员工赔偿事宜：自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第87条支付赔偿金（每服务一年支付二个月工资），同时可以主张11个月的双倍工资。

2023.02.13 14:31:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期6个月被辞退有补偿吗

试用期6个月被辞退有补偿吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

在公司工作5个月没有签劳动合同辞退员工怎么补偿

您好。建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据，如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等，然后以公司未签订劳动合同为由要求离职，

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

上班5个月未签劳动合同被公司解雇了。

公司违反劳动合同肯定是要承担违约责任的。随意解除劳动合同也是要承担赔偿责任的。问题是你现在有多少证据能够证明你所说的？毕竟法庭上还是要讲证据的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，工作了13个月而被用人单位辞退

从用工之日第二个月起,要求其支付双倍工资并同时向其主张相当于一个月工资的经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习单位只和学校签了合同，没有和学生签个人合同。这违法吗？

您好，具体看什么情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁外地，我们不过去的员工要进行赔偿，需要签些哪些东西?

公司搬迁而员工不跟随，常见的处理方式包括协商解除劳动合同并支付经济补偿，或者申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于劳动合同的具体条款以及员工与公司的协商情况。建议优先

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司停岗一个月反省，然后让交检讨书看检讨程度另行返岗时间，现在一个

停岗后应主动沟通。如单位不回应，可保留证据申请劳动仲裁。如被解雇，可根据《劳动法》维权。具体操作需结合实际情况，建议咨询专业律师。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工3天自动离职扣9天工资合法吗

不合法，可维权。1. 与用人单位沟通，要求按实际出勤发放工资。2. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常结算到期后的薪资,我方决定辞退,现在续签条件员工不接受,员工又继续任职了10天,合作协议到期后?

一般合同到期不想续签可以提前一个月用户书面形式告知公司，工资按照正常发放。个人单方面不愿意续签的无经济补偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

按照单位制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

云南省文山州西畴县女职工产假规定的休息时间

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说好的月底发上个月的工资相当于一个多月发一次违反劳动法吗？四月份的工资六月5号才发这合法吗？

违法的，您好，麻烦再具体说一下情况

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（员工）

5869人下载

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

公司解除劳动合同补偿协议

5869人下载

刚刚

东莞金桥百信律师

近期帮助 794 人

通过派出所签了欠条到了还款日期没有还钱起诉强制执行也没钱怎么办

刚刚

张宏伟律师

近期帮助 9691 人

请问两个人一起喝酒对方要走骑车为对方安全着想想要留下对方，却因为一些口角两个人在拉扯的途中对方误被刀

刚刚

李晓航律师

近期帮助 168723 人

我是出租车，对方主责交警扣车期间可以向对方索取停运费吗？

刚刚

顾春龙律师

近期帮助 3258 人

降低岗位等级处分是几年

刚刚

刘朋律师

近期帮助 906 人

您好，去医院取钢板，医生说第一次自费，第二次也需要自费，不能报销，有条法律规定吗

刚刚

广东国晖律师

近期帮助 7057 人

在岗位工作十一年半，上个月将我调开原岗位，这样等你做不下去以达到自动离职，他们就了不用解除而又不颜了

刚刚

揭志文律师

近期帮助 75023 人

交了十五年社保，退休金能拿多少

12秒前

周咏洁律师

近期帮助 1850 人

租车跑网约车签了六个月，跑了三天有套路不想跑了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟