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未签劳动合同,工作了13个月而被用人单位辞退
更新时间:2009-10-18 16:20:24
问题描述:
未签劳动合同,工作了13个月而被用人单位辞退,如何要求用人单位补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张道次律师
服务地区:湖南-长沙
从用工之日第二个月起,要求其支付双倍工资并同时向其主张相当于一个月工资的经济补偿金
2009.10.18 16:20:24
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找法网咨询顾问
已帮助
204563
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双倍支付工资,并支付经济补偿金!
2009.10.18 09:48:38
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