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还有15天年满一年,被公司辞退赔偿金多少
更新时间:2020-03-14 14:23:41
问题描述:
还有15天年满一年,被公司辞退赔偿金多少
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.03.14 14:08:53
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.03.06 20:29:55
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1882978
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您好,不满一年按照一年计算,一般是n+1的赔偿金,还要根据具体情况来定
2020.03.06 18:49:39
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安太律所律师
服务地区:北京-北京
要看辞退的理由,如果是协商解除劳动合同,要提前一个月通知你并支付你一个月工资作为经济补偿金,如果是违法解除,你可以要求继续履行劳动合同或者要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿金你是两个月工资
2020.03.06 19:09:47
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许睿典律师
服务地区:北京-北京
你好!一般是n+1,具体细节需要了解实际情况,比如,是否签订劳动合同。
2020.03.06 22:50:39
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章敏律师
服务地区:北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.03.14 14:23:41
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