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如果保安在岗期间有病了，保安公司应不应该照常发工资？

更新时间：2020-03-06 09:42:09
问题描述：
你好！想资询一下，如果保安在岗期间有病了， 请病假，保安公司应不应该照常发工资？
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  • 葛新峰律师
    葛新峰律师
    服务地区：北京-北京 133-8111-2282
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    依据《劳动合同法》第八十五条之规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，劳动者可以提出解除劳动合同，用人单位应当支付补偿金。
    2020.03.06 07:30:56
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    原则上员工病假期间，用人单位需要发放病假工资。如果存在争议的可以申请劳动仲裁。
    2020.03.06 08:06:42
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    保安公司不应该照常发工资。
    2020.03.06 07:40:58
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  • 刘增强律师
    刘增强律师
    服务地区：北京-北京
    在岗期间突发疾病的，视为工伤，应当支付工资、申请工伤认定赔偿。
    2020.03.06 08:26:08
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，病假期间公司需要支付病假工资。
    2020.03.06 09:42:09
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