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工作三年了，第一年签了劳动合同。公司拖欠两个月工资，可以拿多少补偿？公司也没给缴纳社保

更新时间：2020-03-05 16:02:45
问题描述：
工作三年了，第一年签了劳动合同。第二年开始没有签。公司拖欠两个月工资，现在想离职，可以拿多少补偿？公司也没给缴纳社保，有签过一张放弃说明。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。过去没缴的社保可以提起补缴，会得到法律支持，有赔偿。
    2020.03.05 15:25:15
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  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十条的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以搜集相关证据材料（考勤等）申请劳动仲裁维护权力。
    2020.03.05 15:30:56
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  • 赖厚平律师
    赖厚平律师
    服务地区：上海-上海
    可以要求经济补偿金的。
    2020.03.05 15:10:55
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  • 华荣主任律师
    华荣主任律师
    服务地区：上海-上海
    你好，拖欠工资可以去劳动监察大队投诉
    2020.03.05 15:14:54
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  • 科韵律师
    科韵律师
    服务地区：上海-上海
    你好，请问放弃说明的内容是什么呢？如果是单方面解雇可以要求赔偿额
    2020.03.05 15:19:50
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  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    服务地区：上海-上海
    那现在的情况是说有进行赔偿嘛
    2020.03.05 15:20:19
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  • 翟方进律师
    翟方进律师
    服务地区：上海-上海
    您好！三个月工资，如需帮助可来电咨询
    2020.03.05 16:02:45
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